Der Zusammen e.V. sucht für das Quartiersmanagement Leipzig – Grünau zum 01. Juli 2022 eine:n neue:n Mitarbeiter:in. Die Anstellung ist sachlich befristet bis zum 30.06.2024.
Mitarbeiter:in für das Quartiersmanagement Leipzig-Grünau
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
(Ausschreibungsschluss 12.06.2022)
Der Stadtteil Grünau umfasst die Ortsteile Grünau-Ost, Grünau-Mitte, Schönau, Grünau-Nord sowie Lausen-Grünau, mit insgesamt acht Wohnkomplexen. Ziel der Arbeit des Quartiersmanagements ist es, die Zukunftsfähigkeit und Attraktivität des in den 1970ern aufgebauten Wohngebiets weiter zu stärken. Dabei bildet das Quartiersmanagement eine Schnittstelle zwischen den Bewohner:innen, Akteur:innen vor Ort und der Leipziger Stadtverwaltung.
Zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle gehören:
- Zielgruppenanalyse und Analyse der bestehenden Kommunikationskanäle im Stadtteil.
- die Erarbeitung und Umsetzung eines Konzepts für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Abbau von Sprachbarrieren.
- die Gestaltung und Pflege der Social Media Kanäle, der Website und des Veranstaltungskalenders.
- das Erstellen eines Pressespiegels.
- die Vernetzung und Absprachen mit Akteur:innen im Stadtteil zum Thema Kommunikation.
- regelmäßige Pressemitteilungen in Abstimmung mit dem Auftraggeber.
- die Gestaltung des Stadtteilladens und Unterstützung der Sprechstunden.
- die Erarbeitung und Gestaltung des Layouts von Materialien für die Verbesserung der Außenwahrnehmung des Stadtteils.
- das Herausarbeiten und Kommunizieren der Quartiersqualitäten.
- die Unterstützung der Netzwerkarbeit in Grünau z.B. durch Protokollieren und Orga.
- die Unterstützung des Veranstaltungsmanagement und der Nachbarschaftsarbeit.
Für unser Team suchen wir eine Person mit:
- abgeschlossenem Hochschulstudium der Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Grafikdesign oder einem vergleichbarem Studienabschluss oder einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Medienkompetenz und Social Media Affinität.
- Kompetenzen im Bereich Layout und Design (z.B. mit InDesign).
- hohem Organisationstalent.
- Flexibilität und Stressresistenz in stressigen Phasen.
- hoher Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit sowie Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit den unterschiedlichsten Akteur:innen und Bürger:innen in Grünau. Von Vorteil ist Berufserfahrung im Bereich der integrierten Stadtteilarbeit bzw. Bürgerbeteiligung, zumindest aber ein Verständnis für aktivierende und niedrigschwellige Kommunikationsformate. Wünschenswert ist darüber hinaus die Kenntnis von Fremdsprachen (z.B. Arabisch, Farsi, Russisch, Ukrainisch) sowie Erfahrungen im Bereich Antidiskriminierung, Antirassismus und gendersensibler Ansprache.
Wir bieten:
- selbstbestimmtes Arbeiten in einem hierarchiearmen Umfeld.
- regelmäßige Teamtreffen und Klausurtage.
- recht flexible Arbeitszeiten in Absprache.
- gemeinsames Arbeiten für eine sinnvolle Sache.
- Zusammenarbeit in einem kompetenten und motivierten Team.
Die Stelle, mit einem Arbeitsumfang von 30 Stunden pro Woche, wird in Anlehnung an die
Entgeltgruppe E9 TVöD vergütet. Die Befristung ergibt sich aus dem
Beauftragungszeitraum des Zusammen e.V. mit dem Quartiersmanagement Grünau von
vorerst zwei Jahren.
Der Zusammen e.V. möchte in seiner Mitarbeitendenstruktur möglichst vielfältige Erfahrungshintergründe und Perspektiven repräsentieren. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Rassismuserfahrungen, eigener/familiärer Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderungen und/oder weiteren Vielfaltsmerkmalen.
Bitte schicke dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf bis zum 12.06.2022 als PDF an henrike.bohl@qm-gruenau.de.
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der Zeit vom 15. bis 24. Juni 2022 stattfinden.
Bei Rückfragen wende dich bitte ebenfalls an henrike.bohl@alexandraschmidtenau.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
https://www.qm-gruenau.de/wp-content/uploads/Ausschreibung-QM-2022_PresseundOeA.pdf